BLOG
Piszemy o tym co ważne.
-
Budowanie zmotywowanego zespołu: strategia 5 kroków
Znasz to? Setki przegadanych godzin, tysiące litrów wypitej kawy (często już zimnej), nieprzespane noce spędzone w samochodzie bo wracaliście znowu ze spotkania albo imprezy z kolejnym kontrahentem! Dużo szybkich decyzji, duże inwestycje, powiększanie zespołu, dużo nerwów, stresu – ale też adrenaliny, śmiechu, spontanu i finalnie – sukcesów! Zbudowaliście razem firmę, która rok do roku przynosiła…
-
Kiedy zmiana w organizacji jest konieczna?
Może tak masz lub miałeś_łaś? Jesteś zanurzony_a w wypełnianie bieżących zadań i realizację celów, które powodują u Ciebie zmęczenie i ciągły bieg. W takim stanie, pełnym napięcia i presji, tracisz zdolność do widzenia firmy z dystansu, z tzw. „lotu ptaka”. Efektem tego może być nie zauważanie lub ignorowanie (bo przecież nie mam na to teraz…
-
Poczucie humoru w biznesie – niedoceniana kompetencja, która może wiele zmienić?
Pewnego popołudnia przyłączyłem się do oglądania bajki Ninjago z moimi synami. Oglądam i widzę (to jest przybliżony opis): Drużyna Ninjago – Kai, Loyd, Zane, Cole, Mistrz Wu i jeszcze ktoś są przywiązani przez swoich wrogów do palów, które znajdują się nad przepaścią. Próbują się uwolnić,, ale pomimo starań nie mogą. Są w tzw. sytuacji bez…
-
Dlaczego o rozwoju firmy warto myśleć w kategoriach ciągłego procesu?
Współczesne organizacje często chorują na „bieżączkę”, która uwidacznia się w krótkoterminowych i szybkich, często reaktywnych działaniach nie adekwatnych do założonej strategii.
