TWOJA BAZA DO ROZWOJU

SZKOLENIA I WARSZTATY ROZWoJOWE

Wierzymy, że rozwój to proces, który wymaga czasu.

Projektujemy i prowadzimy warsztaty, szkolenia i kursy dedykowane organizacjom, firmom oraz spotkania otwarte dla osób indywidualnych.

Baza Warsztaty powstała z myślą o rozwoju jako o drodze, na której potrzebujemy bezpiecznej „bazy”, czyli miejsca w którym mamy przestrzeń na poznawanie siebie, uświadamianie sensu naszych działań, pracę nad motywacją, współpracą, na kreację lepszych rozwiązań i ich adaptację.

BAZA KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY

Warsztaty i szkolenia ” Komunikacja i współpraca” są skierowane do zespołów i grup, które chcą się lepiej komunikować, być bardziej kreatywne, innowacyjne, a tym samym skuteczne. 

Skupiamy się m.in. na:

  • rodzajach komunikacji
  • aktywnym słuchaniu
  • metodach i narzędziach budujących współpracę

BAZA ADAPTACJI I ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

Warsztaty i szkolenia „Adaptacji i zarządzania zmianą” odpowiadają na największe wyzwanie współczesnej organizacji jaką jest nieustanna zmiana. Warsztat przygotowuje zespół do wdrożenia planowanej zmiany oraz realizacji celów z nią związanych.

Skupiamy się na:

  • sensie i celu zmiany
  • adaptacji zespołu do zmian
  • wykreowaniu efektywnego planu
  • tworzeniu procesów wdrażających zmianę

BAZA DO KULTURY ORGANIZACJI

Warsztaty, szkolenie i kursy mające na celu nakreślenie głównych kierunków działania w kategorii stworzenia kultury organizacji z elementami mini strategii EB, metodą angażującą pracowników.

Skupiamy się m.in. na:

  • kluczowych obszarach komunikacji
  • metodach angażujących pracowników 
  • analizie potencjału i możliwościach
  • dobrych praktykach

BAZA PROCESU INDYWIDUALNEGO

Wiemy jak ważne jest wsparcie indywidualnego rozwoju pracowników, liderów, ekspertów czy samych właścicieli. Proponujemy indywidualne procesy rozwojowe dopasowane do wyzwań i sytuacji, z którymi obecnie się mierzysz Ty lub Twój pracownik.

Dlatego oferujemy wsparcie opisanych wyżej procesów następującymi metodami:

  • mentoring
  • coaching
  • konsultacje

WSPÓŁPRACOWALI Z NAMI

ZAPROJEKTUJEMY DLA CIEBIE SZKOLENIE LUB/I WARSZTAT

Bezpłatna konsultacja polega na rozmowie, podczas której staramy się zrozumieć Twoją sytuację i jej kontekst, a także ustalamy potrzeby jakie masz w organizacji, firmie czy zespole.

Bazą do naszej pracy jest zdrowa relacja z naszymi klientami oparta na zaufaniu, wzajemnym zrozumieniu potrzeb, problemów i wyzwań oraz klarownej i otwartej komunikacji.

POZNAJMY SIĘ

W pierwszej kolejności chcemy się lepiej poznać, a następnie dążymy do zrozumienia specyficznych wyzwań i problemów z jakimi zmaga się organizacja. Naszym zadaniem jest dokładne określenie celów procesu szkoleniowego biorąc pod uwagę potrzeby zespołu, lidera i szefa. Pogodzenie oczekiwań tych stron, a także umiejętne ich przedstawienie znacząco zwiększa efektywność procesu rozwoju.

W DRODZE DO CELU

Koncentrujemy się na stałym kontakcie z grupą, zespołem reagując na bieżąco, wspierając emocje i podążając za dynamiką grupy, jednocześnie dbając o realizację celu ustalonego przed warsztatem. Pozwala to na adekwatne i skuteczne reagowanie na wyzwania, które pojawiają się w trakcie warsztatów, przy jednoczesnym realizacji celu głównego.

NAUKA PRZEZ DOŚWIADCZENIE

Wierzymy, że efektywna edukacja wymaga tworzenia sytuacji, w których uczestnicy mogą aktywnie uczestniczyć i uczyć się wzajemnie przez doświadczenie. Nasze warsztaty są zaprojektowane tak, aby inspirować i angażować, pozwalając uczestnikom na pełne zanurzenie się w procesie uczenia się. Posługujemy się metodą TROP.

ELASTYCZNOŚĆ

Chociaż mamy przygotowany zestaw tematyczny i narzędziowy bazujący na przeprowadzonych wcześniej badaniach potrzeb, naszym priorytetem jest elastyczność w dostosowywaniu się do aktualnych potrzeb i oczekiwań uczestników. Koncentrujemy się na utrzymywaniu stałego kontaktu z grupą, reagując na bieżące wydarzenia, emocje i dynamikę grupową.

UWAŻNA EMPATIA

Nasze warsztaty koncentrują się na rozwoju świadomości własnych emocji, myśli i działań, lepszym reagowaniu na wyzwania w pracy i życiu, nauki bycia w kontakcie ze sobą, drugą osobą i grupą oraz efektywnym budowaniu relacji opartych na dojrzałej empatii, które przekładają się na lepszą komunikację, współpracę, atmosferę oraz efektywność.

BEZPŁATNE KONSULTACJE

Masz dodatkowe pytania? Wypełnij formularz lub zadzwoń do Nas.

Wiemy czym jest praca w biznesie, a czym praca w organizacji pozarządowej, z czym mierzą się pracownicy oraz beneficjenci fundacji i stowarzyszeń. Mamy doświadczenie pracy w środowisku startap’owym, korporacyjnym i w małych i średnich przedsiębiorstwach.

Trener, Marketingowiec, HRowiec, PRowiec, wieloletni Wolontariusz i Koordynator w Stowarzyszeniu Wiosna. Pracowała zarówno z biznesem (negocjacje handlowe) jak i trzecim sektorem. Absolwentka i support marketingowy Szkoły Trenerów Grupy TROP.

Trener, Mentor, Marketing i Project Manager, Współzałożycielka i Wiceprezes Fundacji RoRo, Absolwentka Szkoły Trenerów Grupy TROP. Pracowała ze startup’ami, firmami polskimi i międzynarodowymi, organizacjami pozarządowymi. Szczególnie interesuje się obszarem etycznego marketingu, liderstwa, komunikacji i współpracy.

Trener, Dyrektor sprzedaży i marketingu, Wiceprezes Zarządu Fundacji Rozszczepowe Marzenia, Absolwent Szkoły Trenerów Grupy TROP i Kursu Pracy Procesowej TROP oraz Szkoły Coachów w Grupie SET. Zwolennik podejścia procesowego do rozwoju indywidualnego, jak również zespołowego. Fan improwizacji scenicznej, z której narzędzi czerpie również na warsztatach.

Pustynię upiększa to, że gdzieś w sobie kryje studnię.”

MAŁY KSIĄŻĘ

Antoine de Saint-Exupéry

KONTAKT

Chcesz pozać szczegóły naszej oferty? Jesteś zainteresowany/a współpracą? A może po prostu masz kilka pytań?

Odpowiadamy na wszystkie wiadomości.

Magda, Justyna, Karol

Aby wypełnić ten formularz, włącz obsługę JavaScript w przeglądarce.
Twoje dane
Zgoda