rozwój to proces

Baza Warsztaty powstała z myślą o rozwoju jako o drodze, na której potrzebujemy bezpiecznej „bazy”, czyli miejsca w którym mamy przestrzeń na poznawanie siebie i sensu naszych działań, pracę nad motywacją, współpracą, na kreację lepszych rozwiązań i ich adaptację.

Projektujemy i prowadzimy warsztaty, szkolenia i kursy dedykowane firmom i organizacjom pozarządowym oraz procesy rozwojowe dla osób indywidualnych.

NASZA OFERTA

BAZA KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY

Warsztaty i szkolenia ” Komunikacja i współpraca” są skierowane do zespołów i grup, które chcą się lepiej komunikować, być bardziej kreatywne, innowacyjne, a tym samym skuteczne.

Skupiamy się m.in. na:

rodzajach komunikacji
aktywnym słuchaniu
metodach i narzędziach budujących współpracę

Więcej

BAZA ADAPTACJI I ZARZĄDZANIA ZMIANĄ

Warsztaty i szkolenia „Adaptacji i zarządzania zmianą” odpowiadają na największe wyzwanie współczesnej organizacji jaką jest nieustanna zmiana. Warsztat przygotowuje zespół do wdrożenia planowanej zmiany oraz realizacji celów z nią związanych.

Skupiamy się na:

sensie i celu zmiany
adaptacji zespołu do zmian
wykreowaniu efektywnego planu
tworzeniu procesów wdrażających zmianę

Więcej

BAZA DO KULTURY ORGANIZACJI

Warsztaty, szkolenie i kursy mające na celu nakreślenie głównych kierunków działania w kategorii stworzenia kultury organizacji z elementami mini strategii EB, metodą angażującą pracowników.

Skupiamy się m.in. na:

kluczowych obszarach komunikacji
metodach angażujących pracowników
analizie potencjału i możliwościach
dobrych praktykach

Bezpłatna konsultacja

BAZA PROCESU INDYWIDUALNEGO

Wiemy jak ważne jest wsparcie indywidualnego rozwoju pracowników, liderów, ekspertów czy samych właścicieli. Proponujemy indywidualne procesy rozwojowe dopasowane do wyzwań i sytuacji, z którymi obecnie się mierzysz Ty lub Twój pracownik.

Dlatego oferujemy wsparcie opisanych wyżej procesów następującymi metodami:

mentoring
coaching
konsultacje

Więcej

DLA KOGO?

Małe i średnie firmy

Procesy rozwojowe dla firm

Współpraca i komunikacja w zespole
Budowa kultury organizacji
Zespoły wielopokoleniowe, wielokulturowe, neuroróżnorodne
Adaptacja i zarządzanie zmianą
Rozwiązywanie konfliktów
Inteligencja emocjonalna
Motywacja, proaktywność
Radzenie sobie ze stresem
Wypalenie zawodowe
Networking, gry, impro

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

Organizacje pozarządowe

Procesy rozwojowe dla NGO

Współpraca i komunikacja w zespole
Budowa kultury organizacji
Zespoły wielopokoleniowe, wielokulturowe, neuroróżnorodne
Adaptacja i zarządzanie zmianą
Rozwiązywanie konfliktów
Inteligencja emocjonalna
Motywacja, uważność
Radzenie sobie ze stresem
Wypalenie zawodowe
Integracja zespołów

BEZPŁATNA KONSULTACJA

Osoby indywidualne

Proces rozwojowy dla Ciebie

Konsulting
Coaching
Mentoring

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ

WSPÓŁPRACOWALI Z NAMI

ZAPROJEKTUJEMY DLA CIEBIE SZKOLENIE I WARSZTAT

Spotkaj się z nami na bezpłatnej konsultacji, podczas której staramy się zrozumieć Twoją sytuację i jej kontekst, a także ustalamy potrzeby jakie masz w organizacji, firmie czy zespole.

BEZPŁATNA KONSULTACJA

NASZA BAZA PRACY

Bazą naszej pracy jest relacja z naszymi klientami oparta na zaufaniu, zrozumieniu potrzeb i wyzwań oraz klarownej i otwartej komunikacji.

POZNAJMY SIĘ

Definiujemy wyzwania organizacji i ustalamy cele szkoleniowe uwzględniające potrzeby zespołu, lidera i przełożonych.

W DRODZE DO CELU

Koncentrujemy się na stałym kontakcie z grupą, reagując na bieżąco, wspierając i podążając za dynamiką grupy, jednocześnie dbając o realizację celu ustalonego przed warsztatem.

NAUKA PRZEZ DOŚWIADCZENIE

Wierzymy, że efektywna edukacja wymaga tworzenia sytuacji, w których uczestnicy mogą aktywnie uczyć się do siebie nawzajem.

UWAŻNA EMPATIA

Pomagamy rozwijać świadomość emocji, lepsze reagowanie na wyzwania oraz budowanie relacji opartych na dojrzałej empatii.

NASI TRENERZY

Wiemy czym jest praca w biznesie, a czym praca w organizacji pozarządowej. Mamy doświadczenie pracy w środowisku startap’owym, korporacyjnym i w małych i średnich przedsiębiorstwach.

MAGDALENA PIĄTKOWSKA

Trener, Marketingowiec, HRowiec, PRowiec, wieloletni Wolontariusz i Koordynator w Stowarzyszeniu Wiosna. Pracowała zarówno z biznesem (negocjacje handlowe) jak i trzecim sektorem. Absolwentka i wsparcie marketingowe Szkoły Trenerów Grupy TROP.

JUSTYNA TROFIMIUK

Trener, Mentor, Menedżer, Absolwentka Szkoły Trenerów Grupy TROP, Scrum Master, Facylitator. Pracowała ze startup’ami, firmami polskimi i międzynarodowymi, organizacjami pozarządowymi.

Szczególnie interesuje się obszarem liderstwa, komunikacji i współpracy międzypokoleniowej.

KAROL NIESPODZIEWAŃSKI

Trener, Dyrektor sprzedaży i marketingu, Wiceprezes Fundacji Rozszczepowe Marzenia, Absolwent Szkoły Trenerów Grupy TROP i Kursu Pracy Procesowej TROP oraz Szkoły Coachów w Grupie SET. Zwolennik podejścia procesowego do rozwoju indywidualnego, jak również zespołowego. Fan improwizacji scenicznej, z której narzędzi czerpie również na warsztatach.